第四．自己认为老板安排的工作“不在我的职责范围内”，而消极怠工。

对策：看问题要站在老板和足浴店的立场上，努力做好老板安排的每一件事情。

要知道，为什么老板把不是你职责范围的事交给你做，说明老板相信你的能力，或许是对你进行考验。每一家足浴店，每一个老板都欣赏愿意勇挑重担、不讨价还价的员工。老板把不是你职责范围的事交给你做，是老板对你的重视和考验，从表面看是实现了足浴店的近期利益，实则有利于你自己的长远利益。

第五．当工作中需要别人的配合，而别人配合不力，怕得罪人而不去催促。

对策：恳求、督促对方配合，如恳求、督促无效时，要及时向老板反映情况或更换合作伙伴。工作中大都需要别人配合，同事或是商业合作伙伴。如果别人配合不力怎么办？就要求恳求、督促对方的配合，但是注意语气，不能一副居高临下的样子，否则只能适得其反。如别人有其他原因，恳求、督促无效时，要及时向老板反映情况或更换合作伙伴。

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